Das 6-Phasen-Modell

1 Phase:

In Ihrem Unternehmen den Bedarf bestimmen und Ziele

festlegen. Ein passendes Konzept und ein dazu gehöriges

Angebot erstellen.   

2 Phase:

Anhand von Fehlzeiten- und Unfallstatistik,

Mitarbeiterbefragung, Arbeitsplatz- und Tätigkeitsanalyse sowie

die Gestaltung eines Gesundheitszirkels wird die

Gesundheitssituation in Ihrem Unternehmen analysiert.

3 Phase:

Auswertung der Ergebnisse, Ermittlung von

Interventionsschwerpunkten und

es werden zielführende Maßnahmen abgeleitet.

4 Phase:

Es werden entprechende Maßnahmen durchgeführt, z.B.

Vorträge, Seminare, Workshops, Präventionskurse,

Firmenfitness, Gesundheitstage, u.v.m.

5 Phase:

Die durchgeführten Maßnahmen und das gesamte Projekt

werden bewertet.  

6 Phase:

Es werden Maßnahmen für eine langfristige und nachhaltige

Gesundheitsförderung vorgeschlagen.